Hogyan, honnan kerültél a Zepterhez?
1992 őszén meghívtak egy bemutatóra és akkor felajánlották a munka lehetőséget én pedig elfogadtam.
Miért döntöttél úgy, hogy itt akarsz dolgozni?
Már akkor nagyon megtetszett, a független munkavégzési lehetőség.
Mi vonzott a leginkább?
Az, hogy nincs főnök-beosztott munkaviszony, és a pénzkereseti lehetőségek tárháza nyílt meg előttem.
Mik a motivációid a munkádban?
Az egészséges versenyszellem – imádom az ilyen jellegű tevékenységet.
Milyennek látod a Zepter értékesítőinek munkáját?
Egy dolog nagyon fontos a mi munkánkban: légy önálló munkavégzésre alkalmas és tudj napi, heti, havi szinten tervezni. Munkánk 70 %-a tervezés és 30%-a az effektív munka. A fontolgatás, tervezgetés nem helyettesíti a cél elérését, cselekvés nélkül a terv csupán álmodozás. Számomra ez a munka nem teher, hanem hobbi, és még jól is fizet!
Látsz magad előtt karrier-lehetőséget?
Igen. Folyamatosan fejlődési és továbblépési lehetőség áll előttünk. Folyamatosan előre felé tekintünk, ez pedig előre visz bennünket.