Milyen lehetőségeket látsz magad előtt a Zepternél? Milyen karrier-lehetőséget látsz a Zepteren belül?
Napról-napra gondolkodom. Mindig az adott nap van, és ha ma sikerül kihoznom magamból a legtöbbet, akkor nyugodt lelkiismerettel alszom el. Ugyanakkor a Zepter megtanított arra, hogy bármekkora sikerek vagy kudarcok érjenek, az éjjellel az véget ér. Holnap pedig, ahogy kel fel a nap, úgy teremnek új lehetőségek annak sugaraival. A felhők felett pedig mindig süt a nap.
Mennyiben másabb a Zepter, mint munkahely más cégeknél?
Egy jó munkahelyet az érte dolgozó emberek tesznek azzá. Ők teremtenek értéket. Rugalmas munkaidőben, nyugat-európai bérezéssel, magasan kvalifikált nemzetközi háttérrel, egy misszió büszke küldöttjeként. Bízunk abban, hogy a Zepter egészségmegőrző termékei hozzájárulnak a magyar emberek életminőségének javításához. A Zepter 30 éve a piacon van, élén egy olyan emberrel, aki milliókat inspirált már, Philip Zepterrel. Aki a cég megalakításával egy új ligát hozott létre. Újragondolva konvenciók százait, formabontó gondolkodásával, kíméletlen perfekcionizmusával. Egy olyan mérce született, ami a piacot motiválja arra, hogy lépést tartson. Mindenki játszani akar a bajnokok ligájában, de csak keveseknek adatik meg. Ezek a kiváltságosok a Zepter munkatársai. Most itt vagyunk új, soha nem látott sikert elérő termékekkel, és még nagyobb szenvedéllyel. Kell ennél jobb esély az elkövetkező 30 évre?
Miért jó a Zepter csapatához tartozni?
A kérdésben megfogalmaztad a választ is: a Zepter CSAPAT. Számomra ez egy olyan kifejezés, amit nem lehet fokozni. Annak minden sokszínűségével, különbözőségével, erejével és összetartozásával. Számtalan színes ember dolgozik itt, megannyi helyről. Ami egyesíti őket, az a közös hitük. Én azt érzem, hogy az itt dolgozó emberek három dologban hisznek. Önmagunkban, a másikban, és a Zepterben. A pontot az i-re pedig azok a vezetők teszik fel, akik nem csak kristálytisztán megvilágítják a kitűzött célt, hanem jönnek is veled az oda vezető úton.