Hogyan kerültél a Zepterhez?
2006 nyarán kerültem ide. Maróti Árpi kollégámmal korábban is együtt dolgoztunk, ő hozott a Zepterhez. Akkoriban nem nagyon sejtettem, hogy hova is kerülök, szerintem ő sem. Azóta ő régió-igazgató Debrecenben.
Hogyan lesz valakiből értékesítő?
Ahogy teltek az évek, kisebb nagyobb hullámvölgyekkel egész jól megtanultam a gyakorlati értékesítést. Persze voltak tréningek, de mi az első perctől a mélyvízben voltunk, mára ez sokat változott. Sokkal több segítséget kapnak az új kollégák. Ennek ellenére semmit nem bánok, hogy így alakult. Folyamatosan képez minket az üzleti élet, és ha valaki fogékony rá, nagyon sokat tanulhat ennél a cégnél. Már évek óta tervezem az aktuális évben, hogy mit szeretnék elérni és hol szeretnék tartani 3, vagy 5 év múlva. Kezdetben csak annyit tudtam, hogy többet szeretnék keresni az előző munkahelyemnél.
Milyen célokkal vágtál neki ennek a munkának?
Annyit tudtunk, hogy itt több a lehetőség – anyagilag mindenképp – és nem sokat gondolkodtunk, fejest ugrottunk a munkába. Szerencsém volt, mert korábban is teljesítmény-bérezésben dolgoztam, így volt kialakult motivációm.
Mit tanultál ez idő alatt az értékesítésről?
Ma az élet nagyon sok területe szorosan kapcsolódik az értékesítéshez. Kezdve onnan, hogy az edzőmmel alkuszom a havi bérleten egészen egy ingatlan megvásárlásán, szinte mindenhol hasznát veszem a szakmámnak. Úgy gondolom, hogy ha valaki az üzleti életben dolgozik, sokkal könnyebben boldogul az életben. Bár nehézségeim persze nekem is vannak, amiket meg kell oldani.