Hogyan, honnan kerültél a Zepterhez?
Régóta ismerem a céget, mivel Édesanyám már 6 éve dolgozik a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei regionális irodában Nyíregyházán, kereskedőként. Ez idő alatt én is sokat besegítettem, ha időm engedte hostesskedéssel, rendezvény meghívók kiküldésével (akkor még levélben küldtük), szervezéssel, adminisztrációval. Budapesten az egyetem mellett is mindig dolgoztam, ezért egy idő után úgy döntöttem, hogy szüneteltettem a tanulmányaimat, mivel elcsábított a munka világa. Főleg az értékesítés területén szereztem sokféle tapasztalatot, pédául call centerben azon belül is hideg hívás, meleg hívás, bejövő hívás fogadása területén. Később tovább léptem a személyes értékesítés felé, és épp amikor az előző munkahelyemről eljöttem, akkor sokat voltam bent segíteni a csajoknak. Ekkor fogalmazódott meg bennem a gondolat, hogy miért is ne próbálhatnám ki magam itt, mivel már ismerem a céget, a termékeket, a leendő munkatársakat, tehát konkrétan semmi nem lenne új. Így csöppentem bele élesben is a Zepter munkába, Nyíregyházán.
Mik a motivációid a munkádban?
Legjobban az motivál, amilyenek a munkafeltételek. A rugalmas munkaidő, a teljesítményarányos fizetés. Szerintem ez a legkorrektebb, amit kívánni lehet. Ezen felül az is motivál, hogy a személyiségemet belevihetem a munkába, számos feladatot önállóan, saját kreativitással kell megoldanom, és bevallom, nem voltam korábban ehhez hozzászokva. Amikor elindulok dolgozni, arra gondolok, milyen szerencsés vagyok, hogy ma is önmagam lehetek. Hogy lehetőséget kaptam a regionális toborzói munkára, és ezáltal még színesebb, még testhezállóbb munkát végezhetek.
De az is motivál, hogy építhetem a saját életem közben, mivel végre haladok előre a terveimmel.